Co Vás čeká:
- nové možnosti rozvrhování pracovní doby zaměstnancem a jejich limity,
- změny v čerpání dovolené – plánování už není povinné, ale pozor na pravidla,
- nová pravidla pro minimální a zaručenou mzdu,
- změny v přidělování práce, zkušebních dobách a výpovědích,
- přehled upravených platových tarifů a osobních příplatků,
- povinnosti spojené s doručováním dokumentů zaměstnanci.
Získáte jistotu, že Vaše vnitřní předpisy i rozhodování odpovídají aktuální legislativě.
Vyhnete se zbytečným sporům s pedagogickým i nepedagogickým personálem.
Ušetříte čas i nervy při každodenní agendě.